职工安全心智体验站：为班组长奉上精神大餐
“班组管理是企业发展的基础，是企业工作的细胞……”7月5日，第28个班组长节到来前夕，在漳村矿职工安全心智体验站，一场由二级心理咨询师申俊萍带来的主题为“做好有效沟通，凝心班组建设”的团辅活动正在精彩进行中，共有来自一、二线队组的35名班组长参加了这次心理团辅。通过该心理团辅活动的开展，强化了班组员工间有效沟通，凝聚了班组在安全生产、价值创造的班组合力。
这次针对班组长的心理团辅活动，由职工安全心智体验站紧密结合我矿班组安全生产实际，超前组织、精心谋划，专门针对班组长推出的专题团辅，共有来自井下一二线及地面生产单位的35名班组长参加了本次活动。做为迎接我矿第28个班组长节系列活动的重要组成部分，为了确保这次心理团辅取得预期效果，职工安全心智体验站专门邀请了我矿拥有二级心理咨询师资质、长治应用心理研究所公益讲师申俊萍，重点围绕着“测测你的沟通能力”、“沟通的概念”、“有效沟通的环节”及拓展训练四个部分组成。授课者采取灵活多变的“一对众”面授、情景演绎、“老故事新讲述”等授课方式及无臂运球、共渡难关等拓展训练，提升了参培者的沟通技巧，提高了班组合作能力及团队凝聚力。（李伟）
这次针对班组长的心理团辅活动，由职工安全心智体验站紧密结合我矿班组安全生产实际，超前组织、精心谋划，专门针对班组长推出的专题团辅，共有来自井下一二线及地面生产单位的35名班组长参加了本次活动。做为迎接我矿第28个班组长节系列活动的重要组成部分，为了确保这次心理团辅取得预期效果，职工安全心智体验站专门邀请了我矿拥有二级心理咨询师资质、长治应用心理研究所公益讲师申俊萍，重点围绕着“测测你的沟通能力”、“沟通的概念”、“有效沟通的环节”及拓展训练四个部分组成。授课者采取灵活多变的“一对众”面授、情景演绎、“老故事新讲述”等授课方式及无臂运球、共渡难关等拓展训练，提升了参培者的沟通技巧，提高了班组合作能力及团队凝聚力。（李伟）
