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把民生“关键小事”办成职工“幸福大事”

  为政之道,民生为要。对于国企来讲,“社会责任”又是国企三大责任之一。“480架空人车系统竣工投运;2607高抽巷岩巷使用干式除尘器;地面充电桩项目正式投运;矿区直饮水延伸工程实现全覆盖;邕子风井洗衣房已经投入使用......”职工的“小事”就是全矿的“大事”。随着一件件民生实事的落实落地,职工们的笑脸多了;职工的生活更加方便了,幸福感越来越强。2023年,漳村煤矿坚持“依靠职工办企业、办好企业为职工”的理念,聚焦正在办的事,紧盯职工揪心事,将提升职工“幸福指数”作为衡量企业发展好坏的“风向标”,作为推动企业发展的“新动力”,实实在在办好惠民利民实事,不断提升职工群众的幸福感、安全感、获得感。
把“职工之需”放在心上
  “啥时候480新区的架空人车系统就好了,现在走到工作面好累......”
  “我看快了吧,配件都下到巷道了,估计快安装了。”
这是今年5月份,漳村煤矿开拓一队两名职工升井后的聊天内容。他们聊得480新区架空人车系统,在漳村煤矿还有很多人关心,他们都是从480新区入井,到27、29采区工作的职工,由于没有架空人车,每班单程需要多走半小时路程,来回一趟,一个小时耗在了路上,不仅耗时还费力。
  职工的“心上事”就是矿党政的“上心事”。漳村煤矿党政以扎实开展主题教育为契机,扎实开展调查研究,通过深入一线问职工需求,深入兄弟矿井问经验,深入集团各部门问政策“三深入三问”,摸实情、察实况,并成立专班,制定方案,明确措施、要求、时间、效果,系统推进工程进展。定了干、干就干好。漳村煤矿先后完成了行人巷V段巷道喷浆,猴车托架安装等具体工作,前前后后共安装脱压绳轮180组、吊椅存储装置一套、延长钢丝绳1100米,高质高效完成了架空人车的安装工作,不仅缩短了职工上下班时间,也有效降低了职工体力消耗。矿党政既在职工“行”的方便上想法子,更在职工“呼”的畅快上出点子,在反复调研的基础上,职工在2607高抽巷岩巷施工过程中使用上了干式除尘器,除尘效率达90%以上,职工生产环境得到改善。
把“职工之盼”扛在肩上
  “哎,我也入手一辆新能源车,可就是充电不实很方便,你一般在哪充电呢?”
  “我在小区附近,充电桩就那几个,排队充电的车拍了一行,也是发愁嘞......生产区要是安装个充电桩那就方便多了......”一段时间以来,随着新能源车的愈加普及,充电难、充电不方便成了大家共同的“烦心事”。职工的“烦心事”就是矿党政的“操心事”。针对安装充电桩的事,漳村煤矿党政开展了一次民意调查,集思广益,收集整理了大部分职工的建议,并多次召开专题会进行了专题研究,安装充电桩的事宜摆上了日程。与此同时,组织电力科、企管科、审计科、法顾办等多部门组成“调研组”,从安装选址论证、市场行情调研、设备招标采购、现场施工组织等各流程、各环节,进行了逐个论证、逐项部署,在全矿上下齐心协力的基础上,地面充电桩项目正式投运,共配备快充6个、慢充4个,极大方便了职工生活。在解决职工新能源车“充电难”问题的同时,还实施了矿区直饮水延伸工程,覆盖了矿区所有办公场所,安装热水器28台,配备不锈钢热水壶1803个。
把“职工之愿”抓在手上
  职工实训,相较于单纯的理论培训更加直观、更加立体、更加想过明显,再加上理论培训的全面系统,对于促进职工技能有效提升,具有不可替代的作用。但现有的实训基地多年未进行投入,从功能设置、培训实体、模拟电气设备更新等各方面都和目前的安全操作需求“格格不入”。
  建立一座功能齐全、系统完善、模拟逼真、效果突出的全新电气设备实训基地和检修基地“迫在眉睫”,也成为了全矿职工的最大心愿。对此,漳村煤矿党政想职工之所想、急职工之所急、盼职工之所盼,不仅在职代会上作出“郑重承诺”,而且还列入重点工程清单,纳入13710台账进行重点调度、重点跟踪、重点推动,截至11月底,主体工程完工已经完成,预计年底可以完成竣工验收,到时候一座崭新的实训基地将成为职工技能提升的“充电站”、“蓄水池”。曾几何时,前往480新区工作的职工都有一件挂在嘴上的“心愿”,放在心头的“难事”,那就是升井后,不能立即清洗工作衣,必须带回矿本部完成,来回挺麻烦的,对此,矿党政优先排计划,高标准建成了新区洗衣房,一经投入使用,就赢得了职工的点赞。
  职工的“小事”再小,也是全矿的大事。在漳村煤矿这句话不仅是概况多年坚持的办企理念,更成为了漳村煤矿用实际行动践行“国企三大责任”的生动体现。(牛小科
 

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